“锚定目标 冲刺四季度,满弓紧弦 打响收官战”公司召开三季度经营分析总结暨四季度工作计划部署会议
发布时间:2024-10-15 来源:创元期货股份有限公司 次数:1738次
本人∕本单位作为符合中国证券监督管理委员会规定的期货资产管理计划的合格委托人(即个人委托人具有2年以上投资经历,且满足以下条件之一:家庭金融净资产不低于300万元,家庭金融资产不低于500万元,或者近3年本人年均收入不低于40万元;机构委托人最近1年末净资产不低于1000万元的法人单位;依法设立并接受国务院金融监督管理机构监管的机构,包括证券公司及其子公司、基金管理公司及其子公司、期货公司及其子公司、在中国证券投资基金业协会(以下简称证券投资基金业协会)登记的私募基金管理人、商业银行、金融资产投资公司、信托公司、保险公司、保险资产管理机构、财务公司及中国证监会认定的其他机构;接受国务院金融监督管理机构监管的机构发行的资产管理产品;基本养老金、社会保障基金、企业年金等养老基金,慈善基金等社会公益基金,合格境外机构投资者(QFII)、人民币合格境外机构投资者(RQFII);中国证监会视为合格投资者的其他情形),具有相应的风险识别能力和风险承受能力,投资资金来源合法,没有非法汇集他人资金投资资管计划。
本人∕本单位作为符合中国证券监督管理委员会规定的期货资产管理计划的合格委托人(即个人委托人具有2年以上投资经历,且满足以下条件之一:家庭金融净资产不低于300万元,家庭金融资产不低于500万元,或者近3年本人年均收入不低于40万元;机构委托人最近1年末净资产不低于1000万元的法人单位;依法设立并接受国务院金融监督管理机构监管的机构,包括证券公司及其子公司、基金管理公司及其子公司、期货公司及其子公司、在中国证券投资基金业协会(以下简称证券投资基金业协会)登记的私募基金管理人、商业银行、金融资产投资公司、信托公司、保险公司、保险资产管理机构、财务公司及中国证监会认定的其他机构;接受国务院金融监督管理机构监管的机构发行的资产管理产品;基本养老金、社会保障基金、企业年金等养老基金,慈善基金等社会公益基金,合格境外机构投资者(QFII)、人民币合格境外机构投资者(RQFII);中国证监会视为合格投资者的其他情形),具有相应的风险识别能力和风险承受能力,投资资金来源合法,没有非法汇集他人资金投资资管计划。
本人∕本单位作为符合中国证券监督管理委员会规定的期货资产管理计划的合格委托人(即个人委托人具有2年以上投资经历,且满足以下条件之一:家庭金融净资产不低于300万元,家庭金融资产不低于500万元,或者近3年本人年均收入不低于40万元;机构委托人最近1年末净资产不低于1000万元的法人单位;依法设立并接受国务院金融监督管理机构监管的机构,包括证券公司及其子公司、基金管理公司及其子公司、期货公司及其子公司、在中国证券投资基金业协会(以下简称证券投资基金业协会)登记的私募基金管理人、商业银行、金融资产投资公司、信托公司、保险公司、保险资产管理机构、财务公司及中国证监会认定的其他机构;接受国务院金融监督管理机构监管的机构发行的资产管理产品;基本养老金、社会保障基金、企业年金等养老基金,慈善基金等社会公益基金,合格境外机构投资者(QFII)、人民币合格境外机构投资者(RQFII);中国证监会视为合格投资者的其他情形),具有相应的风险识别能力和风险承受能力,投资资金来源合法,没有非法汇集他人资金投资资管计划。
2024年10月12日,创元期货召开三季度经营分析总结暨四季度工作计划部署会议,总结梳理前三季度经营情况,研究部署第四季度工作重点,挂图作战、全力冲刺,坚决打赢全年收官战。
党总支书记、董事长吴文胜及领导班子成员、中层及以上干部通过现场和视频形式参会,总经理、董事会秘书董静苏主持会议。
会上,副总经理张学东、张鹏及和赢资本常务副总经理孙勇靓分别对公司前三季度经纪业务、资管及财富业务、风险管理业务情况进行了详细汇报,具体分析了目标完成情况及任务推进情况,研判当前形势,分析现阶段存在的问题,提出切实可行的措施,对第四季度业务开展进行部署。研究院联席院长廉超还对当前行情进行了分析和展望。
党总支书记、董事长吴文胜作主题为《锚定目标 冲刺四季度,满弓紧弦 打响收官战》的总结讲话。吴文胜强调,四季度是冲指标、抢进度的黄金期,是定全年、保全局的冲刺期,也是明年工作起好步、开好头的关键期,公司上下要凝聚广泛共识,迅速进入冲刺状态,紧咬既定目标、提升工作实效,吹响冲刺四季度的冲锋号,以最大努力交出年终的满意答卷。
一是聚焦年度任务,咬定目标,使命必达。对照年初目标任务,全面梳理,充分认清形势,加足马力、加压奋进,力争按时保质完成各项工作,全力以赴完成全年经营目标。
二是聚焦改革创新,整合资源,增强动力。扩大盈利规模,培育新的核心盈利能力,强化投研建设赋能业务发展,完善引进+淘汰、激励约束等机制落实人才强企,推动内生动力持续增强。
三是聚焦长远发展,找准方向,提前布局。在冲刺当前目标任务的前提下,理清思路,提早谋划明年重点工作,保持战略定力,持续创新创业,扎实推进公司高质量发展迈上全新台阶。