公司党委召开2025年度领导干部述职述廉及年度考核测评会议暨选人用人民主评议大会

根据创元集团党委部署，日前，公司党委召开2025年度领导干部述职述廉及年度考核测评会议暨选人用人民主评议大会。公司党政领导班子成员，各党支部书记、各部门负责人，工会委员、党员和职工代表共70人参加会议。

本次会议采取现场述职和书面述职相结合方式进行。公司党委书记、董事长吴文胜代表公司领导班子作2025年度党建、经营工作报告，并结合自身实际，就本人学习、履行职责、廉洁自律等方面作个人述职述廉报告，其他领导班子成员作书面交流汇报。

吴文胜指出，2025年是“十四五”规划的收官之年，也是公司实现高质量发展的关键之年。在集团党委和公司董事会的坚强领导下，公司领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神以及中央金融工作会议部署，团结一心、奋发有为，紧紧依靠广大党员干部职工，沉着应对行业费率下行、竞争加剧等多重挑战，积极履行岗位职责，公司整体经营稳健有力，主要指标超额达成，高质量发展迈出坚实步伐。

吴文胜强调，2026年是“十五五”规划的开局之年，公司各党支部要深入贯彻新时代党的建设总要求，全体员工特别是广大党员、干部要坚守“护航实体经济，共创美好未来”的使命，以担当作为、开拓进取的姿态，奋力开创公司高质量发展新局面。

一是强化政治引领，持续深化理论学习，推动党建与业务深度融合，发挥党委领导核心作用。

二是聚焦战略落地，紧扣“十五五”规划开局，克服行业政策不利影响，围绕“资本、研究、人才、机制、协同、技术、控制”七大路径，推动公司高质量发展。

三是加强队伍建设，加大高端人才引进力度，完善激励机制，打造专业化、复合型人才梯队。

四是筑牢廉洁防线，严格落实党风廉政责任，持续加强廉洁从业教育，营造风清气正的发展环境。

五是激发组织活力，发挥工会、共青团作用，增强员工凝聚力，以昂扬斗志推动公司迈向新高度。

会上，按照年终考核要求，全体与会人员以无记名投票方式对公司领导班子及领导干部进行了年度考核民主测评，并对2025年度干部选拔任用工作、新提拔任用干部进行了民主评议。